Mobile App für die Weiterbildung der Lehrlinge
Die Digitalisierung ist der größte ökonomische und soziale Umbruch der Neuzeit. Die rasanten Veränderungen entstehen durch komplett neue Technologien. Als Mensch sollte man mit diesen mithalten können, um immer am Puls der Zeit zu sein. Vor allem mobile Applikationenwerden in der Erwachsenenbildung immer relevanter, da die Gamification Ansätze im Lehrbetrieb gut didaktisch umgesetzt werden können. Wir stellen für Lehrberiebe eine App auf, sodass Inhalte an die TeilnehmerInnen übermittelt werden kann.
App als Gamification Ansatz für Lehrlinge
Die Nutzung von Gamification im LehrerInnen-SchülerInnen-Interaktionsdesign ist ein vielversprechender Ansatz, um die Aufmerksamkeit und das Engagement der SchülerInnen zu steigern. Die Einbindung von Spielerischer Interaktion in den Lernprozess kann sowohl für Kinder als auch für Erwachsene motivierend sein.
Eine mobile App kann ein nützliches Werkzeug sein, um Lehrlinge bei der Weiterbildung zu unterstützen.
In der App können verschiedene Lerninhalte und Aufgaben angeboten werden. Je nach Schwierigkeitsgrad können Lehrlinge Punkte, Boni oder Trophäen für die erfolgreiche Absolvierung gewinnen. Jedes Mal, wenn ein Lehrling seine Fähigkeiten verbessern und neue Aufgaben lösen kann, erhöht sich sein Level.
Eine weitere Möglichkeit ist es, soziale Elemente in die App einzubinden. Dazu gehören Gruppenchats und Challenges, bei denen Lehrlinge gegeneinander antreten und ihre Fähigkeiten miteinander vergleichen können. Dadurch erhalten alle Teilnehmer die Möglichkeit, sich untereinander austauschen zu können und gemeinsam zu lernen.
Weiterbildung für Lehrlinge
Lehrlinge haben heutzutage immer weniger Zeit, sich außerhalb der Arbeit weiterzubilden. Dabei ist es gerade für sie wichtig, ihr Wissen regelmäßig aufzufrischen und zu erweitern. Eine mobile App bietet hier die perfekte Lösung: Sie können die App jederzeit und überall nutzen, ganz egal, ob Sie im Zug oder in der Mittagspause oder zu Hause sind.
Die App enthält verschiedene Module, in denen Lehrlinge ihr Wissen testen und vertiefen können. Jedes Modul behandelt ein bestimmtes Thema und ist in mehrere Lerneinheiten unterteilt. So können Lehrlinge gezielt nach Themen suchen, die sie besonders interessieren oder gerade bruchhaft gelernt haben.
Wir stellen für die Ausbildung von Lehrlinge eine eigene Lernplattform, sowohl mobile als auch web, auf, sodass diese Zugang zu unterschiedlichen Kurse haben. Ausbildungseinrichtungen können somit Onboarding Maßnahmen, Kurse, wie Digitale Kompetenz einfach und ortsunabhäng den Lehrenden ermöglichen.
